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En otras palabras, la ley colombiana exige que las empresas implementen el SG-SST como una forma de proteger a sus empleados y cumplir con los requisitos legales del país.
Golpes por caída parcial de la carga transportada con una carretilla elevadora, al intentar equilibrarla manualmente tras haberse producido un desequilibrio durante el desplazamiento
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El Servicio de Trabajo estableció el Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo (SG-SST) que debe ser implementado por todos los trabajadores y consiste en el crecimiento de un proceso para controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
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Sabemos admisiblemente que la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial para cumplir con los requisitos legales en Colombia y proteger a los trabajadores de los riesgos laborales.
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Formar Profesionales Competentes: Dotar a los estudiantes de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en diferentes entornos laborales.
Para implementarlo en tu empresa, lo más recomendable es averiguar apoyo en tu ARL, y consultoría por parte de tu intermediario de seguros enfocada en el mejoramiento y cumplimiento de la normatividad en el SG-SST de tu empresa y sus evacuación particulares.
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